EFEITO ESTUFA

Proposta: D-Reflexão / Discussão

Contribuições

Reflexão e aprofundamento de temas, troca de papéis , assertividade , comunicação verbal , criação de novas alternativas para situações já estabelecidas.

Participantes: grupo

Espaço necessário: interno ou externo . O grupo pode se sentar em cadeiras ou no chão

Duração: 30 minutos ou mais, dependendo do tamanho do grupo Ritmo: agitado

Material necessário

Nenhum

Descrição da Dinâmica

Faixa etária sugerida: a partir de 14 anos

A dinâmica consiste em um debate no qual cada um dos grupos tentará, arduamente, convencer o grupo oposto a mudar de opinião. O líder lê o texto abaixo e inicia a marcação do tempo. Após 15 minutos, mesmo que não se tenha chegado a um consenso, encerra-se a discussão. Os participantes, então, poderão trocar entre si, seus sentimentos sobre a experiência.

"Os diretores de dez das maiores empresas dos Estados Unidos, incluindo Alcoa, BP América, Dupont, Duke Energy e Lehman Brothers, fizeram todos os esforços possíveis para rejeitar a posição do presidente dos Estados Unidos, George W. Bush, que acredita que os limites às emissões prejudicarão os níveis de emprego."
In , "Cresce pressão para que EUA limitem a emissão de gases estufa - Efe - Terra - 23/1/2007 - www.redeambiente.org.br
O grupo "A" utilizando-se de todos os argumentos possíveis, tentará convencer Bush dos danos causados pelo efeito estufa e tentará refutar a idéia da possível onda de desemprego.

O grupo "B" por sua vez, tentará defender a sua posição de que é impossível reduzir a emissão de gases exigida pelo tratado de Kyoto sem que o desemprego assole a economia mundial.

Preparação:
Dividir os participantes em dois grupos que deverão se sentar um de frente para o outro. De forma com que todos participantes possam se ver .

O grupo "A" será representante dos diretores das empresas americanas.
O grupo "B" será representante do presidente Bush

Descrição:
A dinâmica consiste em um debate no qual cada um dos grupos tentará, arduamente, convencer o grupo oposto a mudar de opinião. O líder lê o texto abaixo e inicia a marcação do tempo. Após 15 minutos, mesmo que não se tenha chegado a um consenso, encerra-se a discussão. Os participantes, então, poderão trocar entre si, seus sentimentos sobre a experiência.

"Os diretores de dez das maiores empresas dos Estados Unidos, incluindo Alcoa, BP América, Dupont, Duke Energy e Lehman Brothers, fizeram todos os esforços possíveis para rejeitar a posição do presidente dos Estados Unidos, George W. Bush, que acredita que os limites às emissões prejudicarão os níveis de emprego."
In , "Cresce pressão para que EUA limitem a emissão de gases estufa - Efe - Terra - 23/1/2007 - www.redeambiente.org.br

O grupo "A" utilizando-se de todos os argumentos possíveis, tentará convencer Bush dos danos causados pelo efeito estufa e tentará refutar a idéia da possível onda de desemprego.

O grupo "B" por sua vez, tentará defender a sua posição de que é impossível reduzir a emissão de gases exigida pelo tratado de Kyoto sem que o desemprego assole a economia mundial.

Fonte: Adaptação de jogo utilizado pelo CISV - "Children's International Sumer Villages".

E-Mail: abrinquedoteca@abrinquedoteca.com.br

Website: http://www.abrinquedoteca.com.br